Mais uma luta encabeçada pelo Sisma, com apoio dos servidores e diretoria do SAAE rende bons frutos aos servidores da referida Autarquia. Um estudo elaborado pela diretoria do SAAE para avaliar o impacto financeiro na correção da tabela salarial proporcionou um aumento de 18,60% na faixa inicial da tabela e 10% nas demais faixas. Em reunião entre os diretores do Sisma, Jadilson, Walace, Jose Antonio e diretoria do SAAE foi apresentada a proposta de reajuste da tabela salarial conforme mencionado.
O Diretor do SAAE, Jerisnaldo Matos Lopes disse que a intenção da Autarquia é sempre dar o melhor para os servidores, porém, dentro da realidade financeira da instituição e do impacto causado nas finanças do município como um todo, por isso, após vários cálculos, pode-se chegar aos índices de reajuste na tabela. Jeris ressaltou juntamente com sua equipe técnica que há uma previsão de uma nova revisão da tabela para o ano 2013, junto com a revisão do Plano de Cargo e Salário da Instituição.
O Sisma reforça a sua intenção de sempre buscar o melhor para classe dos Servidores Públicos, por mais que o índice apresentado tenha sido elaborado diante de muitos estudos, ainda cobramos tanto do SAAE, como da Prefeitura Municipal de Aracruz uma postura diferenciada da que é dispensada aos servidores municipais, pois entedemos que sempre dá para ser feito mais diante do que é apresentado à categoria e é preciso pensar que além de salário, também há outros benefícios que valorizam o Servidor Público, como por exemplo: bonificações por metas alcançadas, um incentivo para aposentadoria, uma melhor distribuição dos lucros e melhor qualificação profissional. É claro que as sugestões merecem uma discussão mais aprofundada para que a sua aplicação de fato não traga prejuízos ao município.
Mas, dentro do contexto geral, parabenizamos a diretoria do SAAE e principalmente aos servidores, pois sem eles essa luta seria em vão. Portanto, deixamos a nossa mensagem de que o SISMA sempre estará à disposição da categoria para encabeçar qualquer luta de interesse da coletividade que diga respeito à melhorias nas condições de salário e trabalho.
SISMA - Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz
O Diretor do SAAE, Jerisnaldo Matos Lopes disse que a intenção da Autarquia é sempre dar o melhor para os servidores, porém, dentro da realidade financeira da instituição e do impacto causado nas finanças do município como um todo, por isso, após vários cálculos, pode-se chegar aos índices de reajuste na tabela. Jeris ressaltou juntamente com sua equipe técnica que há uma previsão de uma nova revisão da tabela para o ano 2013, junto com a revisão do Plano de Cargo e Salário da Instituição.
O Sisma reforça a sua intenção de sempre buscar o melhor para classe dos Servidores Públicos, por mais que o índice apresentado tenha sido elaborado diante de muitos estudos, ainda cobramos tanto do SAAE, como da Prefeitura Municipal de Aracruz uma postura diferenciada da que é dispensada aos servidores municipais, pois entedemos que sempre dá para ser feito mais diante do que é apresentado à categoria e é preciso pensar que além de salário, também há outros benefícios que valorizam o Servidor Público, como por exemplo: bonificações por metas alcançadas, um incentivo para aposentadoria, uma melhor distribuição dos lucros e melhor qualificação profissional. É claro que as sugestões merecem uma discussão mais aprofundada para que a sua aplicação de fato não traga prejuízos ao município.
Mas, dentro do contexto geral, parabenizamos a diretoria do SAAE e principalmente aos servidores, pois sem eles essa luta seria em vão. Portanto, deixamos a nossa mensagem de que o SISMA sempre estará à disposição da categoria para encabeçar qualquer luta de interesse da coletividade que diga respeito à melhorias nas condições de salário e trabalho.
SISMA - Sindicato dos Servidores Municipais de Aracruz
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